{"id":297,"date":"2025-11-04T08:47:11","date_gmt":"2025-11-04T08:47:11","guid":{"rendered":"https:\/\/sienna-manatee-218967.hostingersite.com\/blogs\/modulo-vacacionestiempo-personal-en-odoo-18-2\/"},"modified":"2026-05-01T18:54:25","modified_gmt":"2026-05-01T18:54:25","slug":"modulo-vacacionestiempo-personal-en-odoo-18","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/exdoo.mx\/blogs\/modulo-vacacionestiempo-personal-en-odoo-18\/","title":{"rendered":"M\u00f3dulo vacaciones\/tiempo personal en Odoo 18"},"content":{"rendered":"
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\ud83d\udcd8 ART\u00cdCULO T\u00c9CNICO<\/div>\n

Centraliza la gesti\u00f3n de ausencias, como vacaciones, permisos y bajas por enfermedad.<\/p>\n<\/div>\n

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\ud83d\udcd8 ART\u00cdCULO T\u00c9CNICO<\/div>\n<\/div>\n

Permite a los empleados solicitar tiempo libre, a los gerentes aprobar o rechazar solicitudes y configurar diferentes tipos de ausencia, planes de acumulaci\u00f3n y d\u00edas festivos.<\/span> <\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es el m\u00f3dulo de vacaciones\/tiempo personal?<\/strong><\/p>\n

<\/strong>El m\u00f3dulo de vacaciones\/tiempo personal es un m\u00f3dulo en donde podr\u00e1s tener el control de los d\u00edas de vacaciones de cada uno de tus colaboradores, as\u00ed como los d\u00edas que se han ausentado sin previo aviso.<\/p>\n

Con el m\u00f3dulo de Odoo, podr\u00e1s tener control y podr\u00e1s dar a conocer los d\u00edas feriados por ley.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 es importante el m\u00f3dulo?<\/strong><\/p>\n

Con este m\u00f3dulo podr\u00e1s tener control de los d\u00edas solicitados; olv\u00eddate de hacer registros en diferentes documentos o tener claros los d\u00edas solicitados por los colaboradores.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo funciona el m\u00f3dulo?<\/strong><\/p>\n

Este m\u00f3dulo funciona por permisos por usuario, \u00bfqu\u00e9 quiere decir?, los usuarios podr\u00e1n tener un permiso de acceso completo para visualizar todas las solicitudes que se realicen, ya sea para pedir d\u00edas de vacaciones o permisos.<\/p>\n

El o los usuarios administradores podr\u00e1n aprobar los permisos.<\/p>\n

Para realizar una solicitud, desde el men\u00fa de \u201cMi tiempo\u201d, vamos a darle clic al submen\u00fa de \u201cMi tiempo personal\u201d; en esta secci\u00f3n podremos colocar si ser\u00e1 un permiso o ser\u00e1 un d\u00eda a cuenta de vacaciones.<\/p>\n

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Al generar la solicitud, podremos colocar el motivo, para que la persona que aprobar\u00e1 dichos permisos considere si es viable o no dicha solicitud.<\/p>\n

En las opciones de solicitudes, se podr\u00e1 adjuntar alg\u00fan documento, esto con la finalidad de poder documentar la ausencia.<\/p>\n

El usuario a cargo podr\u00e1 aprobar o rechazar la solicitud; en ambos casos, el usuario solicitante ser\u00e1 notificado.<\/p>\n

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Es importante comentarte que este m\u00f3dulo de vacaciones\/tiempo personal interact\u00faa con el empleado, es decir, que cada registro que lleves en Odoo, por cada empleado, mostrar\u00e1 la trazabilidad de los d\u00edas solicitados.<\/p>\n

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En el calendario de Odoo, se mostrar\u00e1 si hay solicitudes pendientes por aprobar; a su vez, si alguna solicitud se aprob\u00f3, se mostrar\u00e1 en dicho calendario.<\/p>\n

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Para poder colocar los d\u00edas que son feriados y tu equipo lo sepa, es muy sencillo; dentro del m\u00f3dulo de vacaciones\/tiempo personal, en el men\u00fa de configuraci\u00f3n, podr\u00e1s localizar dos men\u00fas. En el men\u00fa de \u201cd\u00edas festivos\u201d podr\u00e1s colocar los d\u00edas que tal vez se trabajar\u00e1 medio d\u00eda, es decir, que no son oficiales.<\/span><\/p>\n

En el men\u00fa de \u201cD\u00edas obligatorios\u201d son los d\u00edas establecidos en la ley.<\/span><\/p>\n

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Esta informaci\u00f3n del mismo modo se estar\u00e1 alimentando en el calendario de Odoo. \u00bfQu\u00e9 sencillo es, no crees? Puedes llevar la planeaci\u00f3n del equipo sin que afecte tu operaci\u00f3n.<\/p>\n

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Recuerda que con Odoo podr\u00e1s llevar reportes para saber cu\u00e1ntos empleados han pedido vacaciones o permisos, es decir, semanal, quincenal o mensual, a su vez por \u00e1rea.<\/p>\n

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Consejos adicionales:<\/h3>\n
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  • Para que un empleado pueda generar una solicitud en Odoo, tiene que tener un usuario y una contrase\u00f1a.<\/li>\n
  • Si no requieren que realicen una solicitud, puedes llevar el control de los d\u00edas solicitados por un empleado sin que tenga cuenta en Odoo.<\/li>\n
  • El m\u00f3dulo de \u201cempleados\u201d es vital para ocupar el m\u00f3dulo de \u201cvacaciones\/tiempo personal\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n

    Es muy sencillo llevar un control de vacaciones y permisos con Odoo; no olvides que con EXDOO podemos generar desarrollos para poder adaptarlos a cada una de las necesidades empresariales e implementamos tu ERP y hacemos tu d\u00eda a d\u00eda m\u00e1s eficaz.<\/p>\n

    \u00a1Nos vemos muy pronto con m\u00e1s tips y blogs que puedan ayudarte a estandarizar tus procesos!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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